Management
Management des Ressources Humaines. Master (Bac+5).
Diriger la fonction RH : politique des talents, dialogue social, transformation des organisations.
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Diriger la fonction RH : politique des talents, dialogue social, transformation des organisations. Le cursus s'inscrit dans l'offre de École de Management, avec un encadrement mêlant enseignants-chercheurs et professionnels du terrain.
Candidatures ouvertes
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Niveau
Master (Bac+5)
Durée
2 ans
Format
Présentiel
École
Management
- Admission sur étude de dossier
- Encadrement par des praticiens
- Réseau alumni et partenaires
Au programme
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Master 1 · 12 cours
- Langues I
- Management
- Management des Organisations
- Environnement Professionnel I
- Environnement du Travail I
- Informatique
- Négociation et Reconciliation Sociale
- UE Libre
- Administration
- Fonction RH I
- Gestion du Personnel
- Recrutement
Débouchés professionnels
Où exercez-vous demain ?
Responsable RH, chargé de recrutement, responsable formation, gestionnaire des carrières, consultant RH ou responsable du développement des ressources humaines.
Postes accessibles
Responsable des ressources humaines
Chargé de recrutement
Responsable formation
Gestionnaire des carrières
Responsable administration du personnel
Consultant RH
Responsable développement RH
Chargé des relations sociales
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